
Dni wolne od pracy w 2025 r. w większości przypadają poza weekendami — wyjątkami będą Święto Konstytucji 3 maja i Wszystkich Świętych, które obchodzić będziemy w sobotę.
Uwzględniając, że w tym roku dniem ustawowo wolnym od pracy będzie również Wigilia, czeka nas 14 dni świątecznych, zgodnie z poniższą listą:
- Nowy Rok (1 stycznia, środa),
- Święto Trzech Króli (6 stycznia, poniedziałek),
- Wielkanoc (20 kwietnia, niedziela),
- Poniedziałek Wielkanocny (21 kwietnia, poniedziałek),
- Święto Pracy (1 maja, czwartek),
- Święto Konstytucji 3 Maja (sobota),
- Zielone Świątki (8 czerwca, niedziela),
- Boże Ciało (19 czerwca, czwartek),
- Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcia NMP (15 sierpnia, piątek),
- Wszystkich Świętych (1 listopada, sobota),
- Narodowe Święto Niepodległości (11 listopada, wtorek),
- Wigilia (24 grudnia, środa),
- Boże Narodzenie (25 grudnia, czwartek),
- drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia, piątek).
Dni wolne od pracy w 2025 r. Długie weekendy
W tym roku czeka nas kilka długich weekendów. Część z nich pojawia się automatycznie, bo niektóre święta wypadają w piątek lub poniedziałek. W innych przypadkach do dłuższego — często czterodniowego weekendu — pracownikowi wystarczy zaledwie jeden dzień urlopu.
Oto jakie długie weekendy czekają nas w przyszłym roku:
- Weekend ze Świętem Trzech Króli (4-6 stycznia 2025 r., sobota-poniedziałek);
- Majówka (1-4 maja 2025 r., czwartek-niedziela) — aby skorzystać z czterodniowego wypoczynku, wystarczy jeden dzień urlopu w piątek 2 maja;
- Weekend po Bożym Ciele (19-22 czerwca 2025 r., czwartek-niedziela) — aby mieć długi weekend, wystarczy jeden dzień urlopu w piątek 20 czerwca;
- Weekend po Święcie Wojska Polskiego (15-17 sierpnia 2025 r., piątek-niedziela);
- Weekend listopadowy przed Świętem Niepodległości (9-11 listopada 2025 r., sobota-wtorek) — aby mieć czterodniowy weekend, wystarczy jeden dzień urlopu w poniedziałek 10 listopada;
- długi weekend ze świętami Bożego Narodzenia (24-28 grudnia, środa-niedziela) — razem z wolną Wigilią czeka nas pięciodniowa przerwa od pracy. Dodatkowo, wykorzystując tylko dwa dni urlopu (w poniedziałek 22 grudnia i wtorek 23 grudnia), możemy mieć wolne aż przed dziewięć dni.